#优质好文激励计划#昨晚跟一个刚提拔到正科的兄弟吃饭，聊得特别痛快。这哥们儿以前在基层干了七八年，从办事员一步步熬上来，这次终于提了正科，整个人精气神都不一样了。 饭桌上他跟我说，这次提拔虽然高兴，但压力也大。领导找他谈话的时候说：“位置给你了，能不能坐稳看你自己。”他琢磨了好几天，觉得不能光想着升官，得实实在在干点事。他们单位最近在搞老旧小区改造，他主动接了最难的片区——住户意见不统一配资头条官网，施工队天天被投诉。他带着同事挨家挨户跑，把政策掰开了揉碎了讲，还拉了几个热心大爷当“调解员”配资头条官网，现在工程进度居然赶上来了。 我问他怎么突然这么拼，他灌了口啤酒说：“以前觉得当官就是管人，现在才明白，管人不如服务人。老百姓给你脸不是看你级别，是看你办不办事。”这话说得实在。他还提到单位里有个快退休的老科长，临走前把十几年攒的工作笔记全留给他，本子上密密麻麻全是解决问题的土办法，比文件管用多了。“这就是传承啊！”他拍着大腿感慨。 聊到最后，他手机突然响了，是居民群里有人@他，说楼道灯坏了。他立马打电话安排物业去修，转头冲我笑笑：“你看，现在连修灯泡都归我管。”我说你这官当得跟居委会大妈似的，他哈哈一笑：“能解决问题就行，称呼算个啥？” 这顿饭吃得值，不光为他高兴，更觉得踏实——有这样的干部在，老百姓的事儿就有人当真事儿办。
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